Working people in the office

Team Performance mit TeamPlayerHR

Team Performance mit TeamPlayerHR, das neue Bewertungstool für die Kompatibilität von Mitarbeitern in Teams. TeamPlayerHR hilft die richtigen Bewerber oder Projektteammitglieder auszuwählen. 

Überblick

Untersuchungen zeigen, dass Kompatibilität am Arbeitsplatz wirklich wichtig ist. Mitarbeiter, die gut zu ihren Kollegen passen, leisten mehr und bleiben länger im Unternehmen.

Zusätzlich verringert sich die Mitarbeiterfluktuation und das hat positive Auswirkungen auf das Trainings- und Einstellungsbudget.

Arbeitgeber und die Experten der Personalabteilung können TeamPlayerHR nutzen, um das Kompatibilitätslevel eines neuen Bewerbers mit seinem potentiellen direkten Vorgesetzten und seinen zukünftigen Team-Kollegen zu vergleichen. Das gleiche gilt auch für Projektteams, die schnell zusammengestellt werden müssen. Die Projektmanager/ -leiter haben ein zusätzliches Instrument, mit der die fachliche Auswahlkomponente mit der menschlichen (intrinsischen) Komponente ergänzt wird.

Basierend auf den Antworten auf einige diagnostische Fragen in Bezug auf soziales Verhalten, Problemlösungsstrategien, Umgang mit Konflikten und andere intrinsische Eigenschaften, ermöglicht dieses einmalige Tool, fair und objektiv den Bewerber zu finden, der am besten zu seinen potentiellen Kollegen passt.

Weites Einsatzgebiet

Gleichermaßen von großem Nutzen für Arbeitgeber, Personalberater oder Projektmanager wird TeamPlayerHR eingesetzt  für interne oder externe Stellenbesetzungen, bei der Planung von Neuorganisationen oder Restrukturierungen, Besetzung von Projektteams – nach oder vor den Interviews und für die finale Entscheidung.

TeamPlayerHR kann genutzt werden:

  • vom Arbeitgeber und Personalberatungen,
  • vom Projektmanager, -leiter
  • für interne und externe Stellenbesetzungen
  • für die interne Skilldatenbank der Projektmitarbeiter
  • zur Planung neuer Organisationen und Restrukturierungen
  • vor oder nach den Interviews und zur finalen Entscheidung
  • zur Gewährleistung eines fairen und nachprüfbaren Prozesses
  • um existierende Auswahlprozesse zu unterstützen
  • um die Effizienz der Prozesse zu verbessern und die Anzahl von Interviews zu reduzieren.

Das Ergebnis hilft Ihnen eine fundierte und objektive Entscheidung zu treffen und reduziert Ihre Zeit, Ihren Aufwand und Ihre Kosten.

Bessere Kompatibilität führt zu höherer Zufriedenheit im Job, mehr Engagement, 

verbesserter Leistungsfähigkeit und konsequenterweise auch zu einer stärkeren Organisation. 

James Lanas, Investor des TeamPlayerHR Diagnostik-Fragenkatalogs

Sind Sie ein Visionär und/oder ein Leader, der hochmotivierte und leistungsfähige Teams haben will, dann nutzen Sie TeamPlayerHR und melden Sie Sich bei uns.

Wir haben interessante Preismodelle für Arbeitgeber, HR Beratungsunternehmen, Headhunter, Interim Management Unternehmen, Projektmanager und-leiter.  

BSO Performance GmbH ist der autorisierte Reseller der TeamPlayerHR Lizenzen für D-A-CH.

Eigentümer von TeamPlayerHR ist TeamPlayerHR Limited London.

TeamPlayerHR